אם אינכם מצליחים לצפות במסר לחצו כאן

ניוזלטר 9
יוני 2024

1. סדנת ראיונות וירטואליים
2. קהילת ה-Fullstack הראשונה
3. תכנית המצטיינים לסטודנטים מזרח ירושלמים
4. קבלת סיוע לשילוב מתמחים מהאוכלוסיה הערבית
5. הזמנה לכנס "הון אנושי בהייטק בישראל"
6. סטארט-אפ אקוסיסטם עם רועי מונין

לשיתופי פעולה פוריים
צוות EasTech
 

ארגונים המעוניינים לקחת חלק בפעילויות שלנו
מוזמנים לשלוח לנו מייל חוזר ב"השב" או התקשרו 050-3024893

או לחצו כאן והשאירו פרטים ונחזור אליכם בהקדם

בואו לקחת חלק בסדנת ראיונות וירטואליים

אחת מהפעילויות שלנו לקידום הזדמנויות תעסוקה עבור תושבי מזרח ירושלים היא קיום ראיונות עבודה וירטואליים על מנת לעזור למועמדים להגיע מוכנים יותר לראיונות ולהגדיל את הסיכויים שלהם להתקבל לעבודה.

אנחנו מזמינים אתכם להשתתף כמראיינים בסדנה הקרובה שלנו, להכיר מועמדים מוכשרים, לחזק את תדמית הארגון שלכם ולעזור למועמדים להתקדם בקריירה.

הצטרפו לשותפות שכבר השתתפו בסדנאות הקודמות:

הסדנה הקרובה תתקיים בשני מועדים:

יום ראשון, 24.6.2024, בשעה 16:30
יום ראשון, 2.7.2024, בשעה 16:30
משך הסדנא: כשעה – שעה וחצי.

ניתן להשתתף במועד אחד או בשניהם.

מה נדרש מכם:

● לראיין מועמד אחד בזום.
● לתת למועמד משוב בונה.
● למלא משוב קצר לאחר הראיון.

זו הזדמנות מצוינת לתרום לקהילה ולפתח את כישורי הראיון שלכם.

אנו מאמינים שכל אחד ראוי להזדמנות שווה להצליח. יחד, נוכל לפתוח דלתות עבור תושבי מזרח ירושלים ולהוביל אותם להשתלבות מוצלחת בשוק העבודה.

מעוניינים להשתתף?
מוזמנים לשלוח לנו מייל חוזר ב"השב" או התקשרו 050-3024893

או לחצו כאן והשאירו פרטים ונחזור אליכם בהקדם

קהילת ה-Fullsack הראשונה

שמחים לשתף אתכם בהקמת קהילה מקצועית חדשה בתחום ה-Fullstack, בשיתוף פעולה עם עמותת תפוח.

למפגש הראשון, שהיה מוצלח מאוד, ועסק בנושא פתרון בעיות בראיונות טכנולוגיים, היו 50 נרשמים.

התכנון הוא לקיים מפגשים אחת לחודש, שיספקו למועמדים ממזרח ירושלים פלטפורמה איכותית לחיבור, למידה, צמיחה והתפתחות מקצועית.

נשמח מאוד שתקחו חלק פעיל בקהילה, הן בהעברת ידע ותכנים והן בהשתתפות במפגשים.

פיתוח ההון האנושי במזרח ירושלים הוא חיוני לחיזוק הכלכלה המקומית וצמצום פערים חברתיים.

החזון הוא להפוך את הקהילה הזו למרכז ידע ותמיכה משמעותי עבור מפתחי Fullstack במזרח ירושלים.

מעוניינים לקחת חלק במפגשים?
מוזמנים לשלוח לנו מייל חוזר ב"השב" או התקשרו 050-3024893

או לחצו כאן והשאירו פרטים ונחזור אליכם בהקדם

תכנית המצטיינים לסטודנטים מזרח ירושלמים

שמחנו לארח במתחם EasTech את תוכנית המצטיינים לסטודנטים מזרח ירושלמים שלומדים במכללת עזריאלי. במהלך הסיור, נפגשו הסטודנטים עם עובדים ממגוון חברות טכנולוגיות מובילות במתחם, ביניהן:

Techlinic
Mirror
ActPlus

הסטודנטים נחשפו לטכנולוגיות חדשניות ופגשו אנשי מקצוע מעוררי השראה. הביקור תרם רבות להרחבת הידע וההבנה שלהם בתחום הטכנולוגיה, ופיתח אצלם את הרצון להשתלב בתעשייה המרתקת הזו.

אנו בטוחים שהביקור תרם רבות לסטודנטים ופתח בפניהם אפשרויות חדשות לעתיד.

מעוניינים לקחת חלק בתכנית הבאה?
מוזמנים לשלוח לנו מייל חוזר ב"השב" או התקשרו 050-3024893

או לחצו כאן והשאירו פרטים ונחזור אליכם בהקדם

קבלת סיוע לשילוב מתמחים מהאוכלוסייה הערבית

משרד הכלכלה והתעשייה מזמין אתכם להשתתף בתוכנית ייחודית לעידוד שילוב מתמחים מהאוכלוסייה הערבית בענפי התעשייה עתירת הידע ולקבל מענק סיוע.

Win-Win-Win -
● אתם תקבלו גם עובדים מוכשרים וגם תיהנו ממענק משמעותי
● המועמדים יקבלו הזדמנות להשתלב בתעשייה
● וכולנו נרוויח תעשייה חזקה ומגוונת וצמצום הפערים החברתיים


רוצים לקחת חלק בעתיד התעסוקה של ישראל וליהנות מהטבות כלכליות משמעותיות?

הגישו בקשה עכשיו >>
אנחנו ב-EasTech מציעים ליווי מלא בתהליך ההגשה וזמינים לשאלות לאורך כל הדרך

הזמנה לכנס "הון אנושי בהייטק בישראל"

קהילת Anashim.IL ורשות החדשנות מזמינות אתכם לכנס מיוחד שיתמקד באתגרים ובפתרונות העומדים בפני תעשיית ההייטק הישראלית, תוך התמקדות בהון האנושי.

1.7.2024 | 9:00-14:00 | IBM פ"ת

שנת 2024 מסתמנת כשנת מפנה בהייטק הישראל בזירה המקומית, הגלובלית והטכנולוגית. הכנס יעסוק באתגרים ובפתרונות האפשריים בדגש על:

● אתגרי ההון האנושי בהייטק: גיוס, שימור עובדים, פערים בין עובדים מנוסים לג'וניורים ועוד.
● פתרונות קיימים ומענים נוספים: הכשרה, גיוון תעסוקתי, טכנולוגיות חדשות ועוד.

הכנס מיועד לבעלות ובעלי תפקידים בהייטק בתחומי מש"א, מנכ"לים, סמנכ"לים, מנהלי/ות צוותי פיתוח וכן לארגונים חברתיים העוסקים במענים לפיתוח הון אנושי להייטק, אקדמיה וגופי הכשרה, ולמובילות ומובילי מדיניות מהמגזר הציבורי.

בואו להכיר את האתגרים העומדים בפני תעשיית ההייטק הישראלית,
ללמוד על פתרונות קיימים ומענים נוספים,
להשפיע על פעילות רשות החדשנות בתחום ההון האנושי,
וליצור קשרים עם גורמים מובילים בתחום.


לפרטים והרשמה >>

סטארט-אפ אקוסיסטם עם רועי מונין

במפגש שאירחנו אצלנו במרכז EasTech, השתתפו יזמים ויזמות שהגיעו להכיר את האקוסיסטם וההזדמנויות הנמצאות בעיר.

רועי מונין, מנכ"ל ומייסד שותף של MadeinJLM.org, נשא הרצאה מעוררת השראה בה הוא סקר את סצנת הסטארטאפים המערב-ירושלמית לעומק.

רועי הציג את השחקנים המרכזיים, סיפורי ההצלחה הבולטים, מאגרי הכישרון הזמינים בעיר, וטיפים חשובים כיצד לנצל את הייחודיות של ירושלים כדי להקים סטארטאפ מצליח.

המפגש סיפק למשתתפים ידע חיוני והשראה להמשך דרכם היזמית, והדגיש את הפוטנציאל הרב הגלום בעיר ירושלים בתחום ההיי-טק והסטארטאפים.

המטרה היתה לקבל השראה ממה שקורה במערב ירושלים על מנת לעודד יזמים ממזרח ירושלים להיות אקטיביים ולפעול באותה דרך.

מעוניינים לקחת חלק באירועים שלנו?
מוזמנים לשלוח לנו מייל חוזר ב"השב" או התקשרו 050-3024893

או לחצו כאן והשאירו פרטים ונחזור אליכם בהקדם

צוות EasTech הוא חלק ממנהל אסטרטגיה וחדשנות בעיריית ירושלים.

הצוות פועל לקידום תעסוקה איכותית במזרח ירושלים בדגש על אקדמאיים ומקצועות הטכנולוגיה וההיטק.

העבודה הינה בשלושה צירים:

עבודה עם מחפשי עבודה ומועמדים - אנחנו מסייעים להם למצוא משרות מתאימות ולהשתלב בעולם העבודה. אנו מספקים להם ייעוץ, חיבור למשרות והכוונה אישית על מנת לעזור להם לשגשג ולהצליח.

עבודה עם מעסיקים בירושלים ובמרכז הארץ לשילוב עובדים מזרח ירושלים ואף לפתיחת סייט בירושלים במבנה ייעודי שהוקם לשם כך. אנחנו מתמחים בהבנת צרכי החברות ומציעים פתרונות מותאמים אישית לשילוב עובדים ממזרח ירושלים.

בניית אקוסיסטם של פעילות מחברת בין חברות עסקיות טכנולוגיות לבין מועמדים פוטנציאליים במגוון שירותים וכלים - במטרה להקים רשת של קשרים בין החברות למועמדים, לייצר הזדמנויות תעסוקתיות למועמדים ולעזור לחברות למצוא את המועמדים המתאימים ביותר לצרכים העסקיים שלהן.

אנחנו גאים לתמוך בצמיחה ובפיתוח כלכלי של מזרח ירושלים ולראות את ההשפעה החיובית של הפעילות שלנו על תושבי האזור.

אנחנו מזמינים אתכם להצטרף אלינו ולהיות חלק מהפעילות ליצירת הזדמנויות תעסוקתיות חדשות וחזון משותף של צמיחה והצלחה במזרח ירושלים.

פעילות האקוסיסטם הינה בתמיכת "קרן ירושלים"